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四川宏达(集团)有限公司2024年社会招聘公告

发布时间:2025-01-18作者:来源:洛阳市恒峰娱乐官网信誉首选,恒峰g22官网入口,恒峰娱乐app安卓版官网下载置业集团有限公司点击:

  

四川宏达(集团)有限公司2024年社会招聘公告

  2.爱岗敬业★★,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力★★★、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应高强度工作压力。

  1.四川宏达(集团)有限公司2024年中层管理岗社会招聘报名表(见附件3)★;

  中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要★,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生

  1.拥护党的领导,政治素养高;品行端正★★★,遵纪守法,具有良好的职业道德★★★、强烈的事业心和责任感★★,无违法犯罪和不良行为记录。

  社会招聘录用人员试用期按《劳动法合同》相关规定执行;试用期满,用人部门根据试用期考评情况提出转正建议★★,经公司领导审批同意后办理转正手续★;在试用期内经考核被视为不符合聘用条件的或不能胜任工作的★★,终止试用,解除劳动关系★★。

  2024年成都国企招聘汇总来了,本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘,报名时间★、招聘公告等详见正文。

  2★★.四川宏达(集团)有限公司2024年一般管理岗社会招聘报名表(见附件4)★;

  四川蜀厦实业有限公司2024年面向社会公开招聘1名媒体设计管理方面专业人才★★★,报名时间至11月8日17★★★:00

  根据各岗位应聘人员综合测评得分由高至低初步择优确定拟录用人员,涉及中层管理人员按相关规定完成考察等程序。

  四川宏达(集团)有限公司面向社会招聘宏达集团本部中层管理岗位4个,计划招聘人数4人;一般管理岗位10个★,计划招聘人数12人

  【导语】:四川宏达(集团)有限公司面向社会招聘宏达集团本部中层管理岗位4个★★★,计划招聘人数4人;一般管理岗位10个,计划招聘人数12人

  本次招聘宏达集团本部中层管理岗位4个,计划招聘人数4人;一般管理岗位10个,计划招聘人数12人(详见附件)。

  3.学历学位要求以各岗位具体要求的为准(留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证)★。

  1.四川宏达(集团)有限公司2024年中层管理岗社会招聘报名表(见附件3)★★★;

  中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校大专(高职)学历毕业生。

  四川航空集团有限责任公司面向社会招聘科技创新管理员★★,有七险二金、交通补贴、定期体检、带薪年假、餐补

  大家好★,本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息,包括国企★、事业单位、学校★★★、医院等等★★★。

  5.参加各级公务员★、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的★★★;

  成都新都投资集团有限公司公开招聘10名工作人员,报名时间为2024年11月1日—2024年11月7日24点截止

  1.拥护党的领导★★,政治素养高;品行端正,遵纪守法★★★,具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录。

  (一)法定福利:包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

  (一)法定福利★★:包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

  招聘结果经公示无异议后★★,向聘用人员发放录用通知书,录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查★★★,入职资料审查未通过的★★★,取消录用资格★★★;逾期未报到且未向宏达集团指定工作人员说明正当理由的,视为自愿放弃录用资格。

  于2024年10月31日至11月15日★★,通过蜀道集团招聘官网及智联招聘平台发布招聘信息。

  5★.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  附件:1.四川宏达(集团)有限公司2024年中层管理岗社会招聘岗位信息表

  采用线上报名。应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(进入“社会招聘”-“所属机构”-“宏达集团”选择意向岗位报名,未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者★★★,报名无效;应聘人员限报1个岗位,超过1个岗位者报名无效。应聘人员报名时上传下列资料扫描件:

  招聘结果经公示无异议后,向聘用人员发放录用通知书★,录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查,入职资料审查未通过的,取消录用资格;逾期未报到且未向宏达集团指定工作人员说明正当理由的,视为自愿放弃录用资格★★★。

  (二)其他福利:包括补充医疗保险、企业年金、定期体检★★★、教育培训福利、工作餐等。

  本次招聘宏达集团本部中层管理岗位4个,计划招聘人数4人★;一般管理岗位10个,计划招聘人数12人(详见附件)。

  于2024年10月31日至11月15日,通过蜀道集团招聘官网及智联招聘平台发布招聘信息。

  蜀道智慧交通集团所属四川亿达通交通工程有限责任公司面向社会公开招聘,报名时间至2024年12月1日。

  (二)招聘各环节中,我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知,应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,若因应聘者通信不畅造成的后果★★★,宏达集团不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

  成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司面向社会公开招聘12名工作人员,具体的岗位信息,为您介绍。

  (二)招聘各环节中,我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知★,应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,若因应聘者通信不畅造成的后果,宏达集团不承担任何责任。招聘过程中★★,凡未进入下一环节者★,不再另行通知。

  社会招聘录用人员试用期按《劳动法合同》相关规定执行;试用期满★,用人部门根据试用期考评情况提出转正建议,经公司领导审批同意后办理转正手续;在试用期内经考核被视为不符合聘用条件的或不能胜任工作的,终止试用★,解除劳动关系★★。

  2.心理测评。对通过笔试的人选进行心理测评,测评结果作为综合测评参考之一。

  对拟录用人员开展背景调查★,背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料,未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格★★★。拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检,并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效,体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。

  温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总★★、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!

  中国石油西南油气田公司现面向社会招聘成熟专业技术人员,报名时间至11月6日24★★:00

  3.学历学位要求以各岗位具体要求的为准(留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证)。

  四川省物流产业股份有限公司公开选聘2名工作人员,报名时间至2024年11月10日。

  附件:1.四川宏达(集团)有限公司2024年中层管理岗社会招聘岗位信息表

  同一岗位必须有2名及以上候选人参与★★,若不满足人数条件,该岗位不纳入招聘。报名结束后,由工作人员对报名人员进行资格审查。

  4.其他资料:本人近期免冠彩色证件照、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、相关岗位要求等级证书及证明材料等材料★。

  同一岗位必须有2名及以上候选人参与★★★,若不满足人数条件,该岗位不纳入招聘★。报名结束后,由工作人员对报名人员进行资格审查。

  (一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册,真实★★、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果,应聘人员自行承担★★★。

  2★★★.四川宏达(集团)有限公司2024年一般管理岗社会招聘报名表(见附件4);

  对拟录用人员开展背景调查★,背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料,未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格★;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检★★,并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效,体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职★★★。

  人民网四川分公司面向社会招聘2名工作人员,包括1名编辑岗和1名财务行政岗,报名时间至2024年11月12日。

  2.爱岗敬业★★★,具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神,较强的组织协调沟通能力和适应能力★,具有团队合作精神★★★;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应高强度工作压力★★★。

  采用线上报名。应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(进入“社会招聘”-★“所属机构★”-★★“宏达集团”选择意向岗位报名,未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者★★,报名无效★★★;应聘人员限报1个岗位★★,超过1个岗位者报名无效★。应聘人员报名时上传下列资料扫描件:

  4.其他资料:本人近期免冠彩色证件照、身份证扫描件、学历学位证书扫描件★★、相关岗位要求等级证书及证明材料等材料★★★。

  2.心理测评★★。对通过笔试的人选进行心理测评★,测评结果作为综合测评参考之一。

  (二)其他福利:包括补充医疗保险、企业年金★、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

  (一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册★★,真实、准确★★★、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改★★★;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果,应聘人员自行承担。

  根据各岗位应聘人员综合测评得分由高至低初步择优确定拟录用人员,涉及中层管理人员按相关规定完成考察等程序★。

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